Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (гражданских служащих Воронежской области), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Воронежской области и включение в кадровый резерв правительства области и исполнительных органов государственной власти области
Категории должностей | Группы должностей | Основные должностные обязанности | Методы оценки |
Руководители | Высшая | Планирование и организация деятельности структурного подразделения правительства Воронежской области или исполнительного органа государственной власти Воронежской области (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных | - анкетирование; - оценка личностных качеств; - тестирование; - индивидуальное собеседование |
Главная | |||
Специалисты | Главная | Планирование и организация деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти области (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных. Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения структурными подразделениями правительства области или исполнительного органа государственной власти области установленных задач и функций | - анкетирование; - оценка личностных качеств; - тестирование; - подготовка проекта документа; - индивидуальное собеседование |
Специалисты | Ведущая | Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения структурными подразделениями правительства области или исполнительного органа государственной власти области установленных задач и функций | - анкетирование; - тестирование; - подготовка проекта документа; - индивидуальное собеседование |
Обеспечивающие специалисты | Старшая | Выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения правительства области или исполнительного органа государственной власти области | - тестирование; - индивидуальное собеседование |