Фактическая численность работников медицинской организации (человек) | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя медицинской организации и среднемесячной заработной платы работников (раз) |
1 | 2 |
до 30 | до 3,5 |
от 31 до 70 | до 4,0 |
от 71 до 150 | до 4,5 |
от 151 до 400 | до 5,0 |
от 401 до 800 | до 5,5 |
801 и более | до 6,0 |
Под фактической численностью работников медицинской организации необходимо понимать среднюю численность работников списочного состава без внешних совместителей, сложившуюся за предшествующий календарный год.
Среднемесячная заработная плата работников медицинской организации определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета внешних совместителей, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников.
2.5.2. Выполнение руководителем медицинской организации работы по совместительству допускается только после согласования с Минздравом Алтайского края. Предельный размер оплаты труда руководителя за совместительство не должен превышать 50 % среднемесячной заработной платы, рассчитанной за предшествующий календарный год, по соответствующей категории работников медицинской организации (по которой осуществляется работа по совместительству).