1. Согласно демографическому прогнозу Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области к концу 2020 года численность граждан предпенсионного возраста составит почти 134 тыс. человек, или 7 процентов населения Омской области.
В условиях дальнейшего сокращения численности граждан трудоспособного возраста (на основании прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области на 2019 - 2021 годы численность указанных граждан сократится с 1010,6 тыс. человек (в 2018 году) до 998,2 тыс. человек (в 2021 году)) поддержка занятости граждан старшего возраста остается объективной необходимостью.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)
В течение 2018 года в центры занятости в целях поиска подходящей работы обратились 8,3 тыс. граждан предпенсионного возраста, из них 5,6 тыс. граждан были признаны безработными.
На начало 2019 года на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы состояли 3,2 тыс. граждан данной возрастной категории, из них 2,9 тыс. граждан - в статусе безработного.
Предположительно численность граждан предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в трудоустройстве в центры занятости в течение 2019 года, составит от 13 до 15 тыс. граждан, из которых будут признаны безработными 11 - 12 тыс. граждан.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)
Предположительно численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в трудоустройстве в центры занятости в течение 2020 - 2021 годов, составит ежегодно от 15 до 17 тыс. граждан, из которых будут признаны безработными 11 - 12 тыс. граждан.
(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)
С учетом повышения пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) (далее - пенсионный возраст), особое значение приобретает работа с гражданами старшего возраста, направленная на поддержку их занятости прежде всего в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда. Для этих целей региональной программой предусмотрено обучение граждан старшего возраста востребованным в экономике Омской области навыкам и компетенциям.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)
Региональная программа направлена на создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан старшего возраста в связи с повышением пенсионного возраста, и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности на прежних рабочих местах или новых рабочих местах в соответствии с их профессиональными навыками и физическими возможностями.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)
2. До конца 2024 года в Омской области предполагается осуществить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее чем 4915 лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (состоящих в трудовых отношениях и незанятых граждан, ищущих работу). В связи с этим предполагается использовать следующие основные механизмы организации обучения: