5.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 24.01.2023 N 24)
5.2. Заместители начальника управления, начальники отделов назначаются на должности и освобождаются от должностей Губернатором Краснодарского края либо его представителем, на которого правовым актом Губернатора Краснодарского края возложено осуществление полномочий представителя нанимателя.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 24.01.2023 N 24)
5.3. На период временного отсутствия начальника управления (служебная командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и другое) его обязанности исполняет заместитель начальника управления, начальник отдела в соответствии с должностным регламентом.
5.4. Начальник управления:
осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления;
взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, гражданами и организациями;
подготавливает в установленном порядке проекты правовых актов, а также докладные записки и иные документы по вопросам, входящим в компетенцию управления;
в установленных случаях согласовывает проекты правовых актов Губернатора Краснодарского края;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 24.01.2023 N 24)
определяет должностные обязанности заместителей начальника управления, начальников отделов;
обеспечивает в пределах установленной компетенции проведение мероприятий и подготовку документов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении;
разрабатывает и представляет на утверждение Губернатору Краснодарского края проект положения об управлении, вносит в установленном порядке предложения по изменению структуры и штатного расписания управления, установлению государственным гражданским служащим Краснодарского края в управлении конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также предложения о поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;