N п/п

Цели, задачи государственной программы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Цель 1. Сохранение стабильной ситуации на рынке труда области и создание необходимых условий для реализации трудовых прав граждан

1.1.

Задача 1. Реализация мер активной политики занятости населения

1.1.1.

Численность участников оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (чел.)

1650

1283

1133

1249

970

939

939

939

1.1.2.

Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленных на работу в свободное от учебы время (чел.)

2272

2092

1752

1582

1600

1600

1600

1600

1.1.3.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости (чел.)

111

111

117

255

247

209

209

209

1.1.4.

Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости (чел.)

5900

6100

6100

-

-

-

-

-

1.1.5.

Численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда (чел.)

32500

32500

32500

32500

32500

32500

32500

32500

1.1.6.

Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (ед.)

40

40

40

40

40

40

40

40

1.1.7.

Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан (ед.)

1

1

1

1

6

6

6

6

1.1.8.

Численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

-

-

-

-

6

5

5

5

1.1.9.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

47,0

48,5

49,0

50,0

50,0

1.1.10.

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

-

-

29,0

30,0

30,5

1.2.

Задача 2. Снижение структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности населения области

1.2.1.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (чел.)

9635

9635

9635

10440

9000

9000

9000

9000

1.2.2.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (чел.)

700

730

730

908

747

810

810

810

1.2.3.

Численность безработных граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке (чел.)

730

730

730

1700

1644

1400

1400

1400

1.2.4.

Количество номинаций регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (ед.)

2

-

-

-

-

1

1

1

1.2.5.

Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)

-

-

-

-

-

15

15

15

1.3.

Задача 3. Содействие развитию трудовой мобильности населения, формирование объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности

1.3.1.

Численность граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (чел.)

6

4

4

43

25

21

21

21

1.3.2.

Численность привлекаемых иностранных работников (чел.)

4422

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3.

Количество положительно рассмотренных заявок работодателей на привлечение иностранных работников либо корректировку такого привлечения в ходе проводимых заседаний межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (% от общего количества заявок)

-

50,0

50,0

50,0

50,0

55,0

55,0

55,0

1.4.

Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан

1.4.1.

Удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

2.

Цель 2. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Новгородской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

2.1.

Задача 1. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

2.1.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.)

-

19

18

18

17

16

16

16

2.1.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, повлекших за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности (чел.)

-

270

270

265

265

265

260

260

2.1.3.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего (день)

-

60

60

55

55

55

53

50

2.2.

Задача 2. Совершенствование областной нормативной правовой базы в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда

2.2.1.

Количество проектов нормативных правовых актов области, разрабатываемых министерством (в рамках полномочий, установленных федеральным законодательством), либо методических документов по охране труда (ед.)

-

1

1

1

1

1

1

1

2.2.2.

Количество семинаров, "круглых столов" и совещаний по вопросам охраны труда, которые организованы министерством либо в проведении которых министерство принимало участие (ед.)

2

2

2

2

2

2

2

2

2.3.

Задача 3. Обеспечение специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

2.3.1.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.)

-

8840

8840

8840

8840

4000

8840

8840

2.3.2.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) <*>

-

33,0

45,0

78,0

99,0

99,0

99,0

99,0

2.4.

Задача 4. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

2.4.1.

Количество обученных по вопросам охраны труда руководителей и работников организаций (чел.)

-

5900

5900

5900

5900

5900

5900

5900

2.5.

Задача 5. Повышение эффективности государственного надзора и контроля, общественного контроля

2.5.1.

Количество проведенных государственных экспертиз условий труда (ед.)

3

-

1

1

1

1

1

1

2.5.2.

Количество проведенных семинаров, "круглых столов" и совещаний по охране труда (ед.)

2

2

-

-

-

-

-

-

3.

Цель 3. Содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3.1.

Задача 1. Привлечение работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

3.1.1.

Количество рабочих мест, оборудованных (оснащенных) работодателями для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей (ед.)

111

111

29

29

34

27

27

27

3.2.

Задача 2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

3.2.1.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

88

88

6

6

9

4

4

4

3.2.1.1.

В том числе численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)

3

-

-

-

-

-

-

-

3.2.2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (%)

0,6

0,6

-

-

-

-

-

-

3.3.

Задача 3. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

3.3.1.

Численность женщин, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (чел.)

10

10

10

10

11

10

10

10

3.3.2.

Численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых созданы условия для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью (чел.)

13

13

13

13

14

13

13

13

3.3.3.

Численность женщин, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (чел.)

76

76

76

76

76

76

76

76

4.

Цель 4. Обеспечение реализации государственной программы и достижения установленных целевых показателей

4.1.

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности министерства и ГОКУ ЦЗН по реализации государственной программы

4.1.1.

Уровень ежегодного достижения целевых показателей государственной программы и подпрограмм (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

4.1.2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (%)

100

100

100

100

100

100

100

100

4.1.3.

Количество проведенных торжественных мероприятий, посвященных юбилейным датам службы занятости населения, не менее (ед.)

-

-

1

-

-

-

-

-

5.

Цель 5. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста

5.1.

Задача 1. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста

5.1.1.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

5.1.2.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставника (чел.)

-

-

-

-

3

7

7

7

5.1.3.

Численность инвалидов молодого возраста, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (чел.)

-

-

-

-

15

20

25

25

5.1.4.

Доля инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в составлении резюме, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (%)

-

-

-

-

30,0

35,0

40,0

40,0

6.

Цель 6. Содействие занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

6.1.

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста

6.1.1.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (чел.)

-

-

-

-

-

231

231

231

6.1.2.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%)

-

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0