Государственная политика Тульской области в сфере труда и занятости будет направлена на создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости и уровня жизни населения Тульской области.
Основные цели, целевые показатели и задачи в сфере производительности труда и поддержки занятости в среднесрочной и долгосрочной перспективе:
рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год;
вовлечение в реализацию регионального проекта по повышению производительности труда не менее 103 средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики;
уровень регистрируемой безработицы - 0,48%;
обеспечение коэффициента напряженности на рынке труда 0,5 человека на 1 вакансию;
улучшение условий труда по результатам специальной оценки условий труда на 24750 рабочих местах;
оказание содействия в переселении в Тульскую область до 2024 года 50 тыс. соотечественников, проживающих за рубежом;
увеличение к 2024 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников;
оказание не менее 850 тыс. государственных услуг в области содействия занятости населения;
стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов, в том числе посредством предоставления налоговых преференций;
сокращение нормативных правовых и административных ограничений, препятствующих росту производительности труда, а также замещение устаревших и непроизводительных рабочих мест;
формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях;
реализация мер поддержки занятости, формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, в том числе посредством использования цифровых технологий.