Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Центр государственных закупок Сахалинской области" (с изменениями на 28 февраля 2019 года)



2. Установление должностных окладов, повышающих коэффициентов


2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам руководителем Учреждения.


2.2. Должностные оклады работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.


2.3. Размер должностного оклада, установленный работнику за исполнение должностных обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).


2.4. Размеры должностных окладов индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для индексации денежного содержания государственных гражданских служащих Сахалинской области.


При индексации размеры должностных окладов работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


2.5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:


- коэффициент уровня управления;


- коэффициент особенностей работы.


Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.


2.6. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу работника в зависимости от должности, занимаемой в системе управления Учреждения, в следующих размерах:

Наименование должности

Размер повышающего коэффициента

Начальник отдела

0,54

Заместитель начальника отдела

0,54


2.7. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается работникам Учреждения к должностному окладу в следующих размерах:

N пп.

Наименование должности

Размер повышающего коэффициента

1.

Начальник отдела

1,60

2.

Заместитель начальника отдела

1,60

3.

Главный специалист

1,60

4.

Ведущий специалист

1,0

5.

Специалист

0,85


2.8. Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу, предусмотренных пунктами 2.6 - 2.7 настоящего Положения, не образует новый должностной оклад.