Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Центр государственных закупок Сахалинской области" (с изменениями на 28 февраля 2019 года)



5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей


5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей состоит из должностных окладов, повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


5.2. Размеры должностных окладов руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.


5.3. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается к должностному окладу руководителю Учреждения, заместителю руководителя Учреждения в размере 0,85.


5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.


Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.


5.5. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера - премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:


- премия по итогам работы (месяц, квартал, год);


- премия за выполнение особо важных и сложных работ.


5.6. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.


Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.


5.7. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с курирующим заместителем председателя Правительства Сахалинской области исходя из следующих критериев:


- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;


- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов.


5.8. Заместителям руководителя Учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом 4.1.1 настоящего Положения.