Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Сахалинской области "Центр региональной цифровой трансформации" (с изменениями на 27 декабря 2023 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственного казенного учреждения Сахалинской области "Центр региональной цифровой трансформации" (далее - Учреждение) и применяется при разработке коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов Учреждения.


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 05.02.2021 N 34)


1.2. Заработная плата работников Учреждения за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:


- оклады (должностные оклады);


- повышающие коэффициенты;


- выплаты стимулирующего и компенсационного характера.


1.3. Наименования профессий рабочих Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.


(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)


1.4. Условия оплаты труда работников Учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.


1.5. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.


1.6. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии) и по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).


1.7. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и включает в себя все должности руководителей, специалистов и профессии рабочих Учреждения.