2.1. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются работникам руководителем Учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
2.2. Оклады (должностные оклады) работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителя, устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
2.3. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.4. Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для индексации денежного содержания государственных гражданских служащих Сахалинской области.
При индексации размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
- коэффициент уровня управления;
- коэффициент особенностей работы.
Размеры выплат по повышающим коэффициентам к окладам (должностным окладам) определяются путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.
2.6. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу в зависимости от должности, занимаемой в системе управления Учреждения, в следующих размерах:
Наименование должности | Размер повышающего коэффициента |
Начальник отдела | 0,54 |
Заместитель начальника отдела | 0,54 |
Руководитель группы | 0,20 |
2.7. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается работникам Учреждения к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:
N пп. | Наименование должности (профессии) | Размер повышающего коэффициента |
1. | Начальник отдела | 1,60 |
2. | Заместитель начальника отдела | 1,60 |
3. | Главный специалист | 1,60 |
4. | Руководитель группы | 1,60 |
5. | Ведущий специалист | 1,0 |
6. | Старший специалист | 1,0 |
7. | Специалист | 0,85 |
8. | Водитель автомобиля | 0,60 |
2.8. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад).