1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников, замещающих должности руководителей и специалистов (далее по тексту - Работник) в муниципальном казенном учреждении "Пассажирский транспорт города Южно-Сахалинска" (далее по тексту - Учреждение).
1.2. Заработная плата работников Учреждения за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады);
- выплаты стимулирующего и компенсационного характера;
- иные дополнительные выплаты.
1.3. Наименования должностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
1.4. Условия оплаты труда работников Учреждений, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, иные дополнительные выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.
1.5. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.6. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии) и по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).
1.7. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения и включает в себя все должности руководителей и специалистов Учреждения.