4.1. Департамент в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции и возложенными на него задачами, полномочиями и функциями имеет право:
1) контролировать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Чукотского автономного округа в органах управления и учреждениях занятости населения и социального обслуживания независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности;
2) вносить предложения по ограничению или приостановлению хозяйственной или иной деятельности, осуществляемой с нарушением требований законодательства и условий лицензий на осуществление отдельных видов деятельности, связанных с выполнением услуг (работ) в социальной поддержке населения;
3) контролировать соблюдение стандартов качества предоставляемых населению услуг в сферах социальной защиты, включая социальное обеспечение и содействие занятости населения;
4) осуществлять функции и полномочия учредителя при создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации государственных учреждений социального обслуживания населения, центров занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа;
5) вносить предложения по вопросам развития и функционирования в сферах социальной защиты, социального обеспечения населения, содействия занятости населения в федеральные органы государственной власти, Правительство Чукотского автономного округа, готовить проекты законов Чукотского автономного округа, нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, иных правовых актов по указанным вопросам деятельности;
6) запрашивать и получать необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, индивидуальных предпринимателей;
7) организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам формирования прогноза рынка труда;
8) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к деятельности Департамента, в том числе занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
9) участвовать в пределах своей компетенции в реализации федеральных и международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
10) проводить конференции, совещания и встречи, организовывать другие мероприятия по вопросам деятельности Департамента;
11) формировать комиссии, координационные комитеты, советы, рабочие группы для принятия коллегиальных решений в сферах социальной поддержки и содействия занятости населения;
12) привлекать на договорной основе научные учреждения, ученых и специалистов к решению вопросов, относящихся к ведению Департамента;
13) представлять работников учреждений социального обслуживания населения, служб занятости населения к награждению государственными, ведомственными, окружными наградами, присвоению почетных званий и присуждению премий в соответствии с действующим законодательством;