1. Доплата за работу в ночное время выплачивается муниципальному служащему, работавшему в ночное время (с 22 часов до 6 часов).
2. Доплата за работу в ночное время является повышением оплаты труда муниципального служащего в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Доплата за работу в ночное время выплачивается за каждый час работы в ночное время в размере 20 процентов должностного оклада муниципального служащего, рассчитанного за час работы.
4. Основанием для выплаты доплаты за работу в ночное время является мотивированная служебная записка непосредственного руководителя муниципального служащего, а в случаях, когда непосредственный руководитель муниципального служащего является представителем нанимателя (работодателя), - мотивированная служебная записка муниципального служащего. В указанной мотивированной служебной записке должно быть указано количество часов, фактически отработанных муниципальным служащим в ночное время.
5. Доплата за работу в ночное время выплачивается муниципальному служащему по решению представителя нанимателя (работодателя), оформляемому правовым актом.