ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА
РЕШЕНИЕ
от 21 декабря 2018 года N 006-20-520838/8
О Положении об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска
(с изменениями на 31 октября 2022 года)
(в ред. Решений Думы г. Иркутска от 28.02.2019 N 006-20-540857/9, от 28.06.2019 N 006-20-590924/9, от 07.11.2019 N 007-20-020014/9, от 28.12.2020 N 007-20-021210/0, от 05.10.2021 N 007-20-030333/1, от 29.10.2021 N 007-20-031368/1, от 31.10.2022 N 007-20-043546/2, с изм., внесенными Постановлениями мэра г. Иркутска от 14.11.2019 N 031-07-50/9, от 17.01.2022 N 031-07-2/22)
Принято
на 52 заседании
Думы города Иркутска 6-го созыва
20 декабря 2018 года
В целях совершенствования правового регулирования вопросов оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, руководствуясь статьями 35, 42 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10 Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом Иркутской области "О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", статьями 31, 32, 49 Устава города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года N 004-20-430688/7, Дума города Иркутска решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска (Приложение N 1).
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2019 года, но не ранее дня его официального опубликования.
Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, утвержденное настоящим решением, применяется к муниципальным служащим города Иркутска, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска на день вступления в силу настоящего решения, с соблюдением порядка и сроков, предусмотренных статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Руководителям органов местного самоуправления города Иркутска, Председателю Избирательной комиссии города Иркутска:
1) в срок не позднее 1 апреля 2019 года обеспечить изменение в соответствии с настоящим решением условий трудовых договоров с муниципальными служащими города Иркутска, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска на день вступления в силу настоящего решения, с соблюдением порядка и сроков, предусмотренных статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) в срок не позднее трех месяцев со дня вступления в силу настоящего решения обеспечить приведение в соответствие с настоящим решением правовых актов возглавляемого ими органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска и (или) правовых актов должностных лиц возглавляемого ими органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска.
4. Администрации города Иркутска официально опубликовать настоящее решение с приложением.
Председатель Думы города Иркутска
Е.Ю.СТЕКАЧЕВ
Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ
21 декабря 2018 года
N 006-20-520838/8
Приложение N 1
к решению Думы города Иркутска
от 21 декабря 2018 г. N 006-20-520838/8
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА, АППАРАТА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
(в ред. Решений Думы г. Иркутска от 28.02.2019 N 006-20-540857/9, от 28.06.2019 N 006-20-590924/9, от 07.11.2019 N 007-20-020014/9, от 28.12.2020 N 007-20-021210/0, от 05.10.2021 N 007-20-030333/1, от 29.10.2021 N 007-20-031368/1, от 31.10.2022 N 007-20-043546/2)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет правового регулирования и правовая основа настоящего Положения
1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда муниципальных служащих в Думе города Иркутска, в администрации города Иркутска, в Контрольно-счетной палате города Иркутска, муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Иркутска (далее вместе - муниципальные служащие).
Настоящее Положение не распространяется на лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска. Оплата труда указанных лиц, включая обеспечение повышения уровня реального содержания их заработной платы, регламентируется в соответствии с трудовым законодательством нормативными правовыми актами мэра города Иркутска, иными актами, содержащими нормы трудового права, принимаемыми в установленном порядке.
(абзац введен Решением Думы г. Иркутска от 07.11.2019 N 007-20-020014/9)
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области" (далее - Закон Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области"), иными законами и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, Уставом города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года N 004-20-430688/7 (далее - Положение о муниципальной службе), иными муниципальными правовыми актами города Иркутска.
Статья 2. Денежное содержание муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из предусмотренных Законом Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Положением о муниципальной службе:
1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
2) ежемесячных дополнительных выплат;
3) иных дополнительных выплат.
2. Должностной оклад муниципального служащего устанавливается трудовым договором с муниципальным служащим в соответствии со статьей 3 настоящего Положения.
3. Муниципальному служащему трудовым договором или правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Положением устанавливаются следующие ежемесячные дополнительные выплаты в составе денежного содержания:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание;
9) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень.
4. Муниципальным служащим по решению представителя нанимателя (работодателя), принимаемому в соответствии с настоящим Положением и оформляемому правовым актом, выплачиваются следующие иные дополнительные выплаты в составе денежного содержания:
1) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) материальная помощь;
4) доплата при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
5) доплата за сверхурочную работу;
6) доплата за работу в ночное время;
7) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
8) квартальная премия.
5. Денежное содержание выплачивается муниципальному служащему с учетом районного коэффициента к заработной плате в размере 1,3.
Денежное содержание выплачивается муниципальному служащему с учетом процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размере, определенном федеральными и областными нормативными правовыми актами.
6. Муниципальному служащему трудовым договором или правовым актом представителя нанимателя (работодателя) могут быть установлены иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательством.
7. Денежное содержание выплачивается муниципальному служащему ежемесячно в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
При увольнении муниципального служащего денежное содержание выплачивается при окончательном расчете.
8. Денежное содержание выплачивается муниципальному служащему за счет средств бюджета города Иркутска и в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Статья 3. Должностной оклад муниципального служащего
1. Размер должностного оклада муниципального служащего определяется в абсолютной величине в зависимости от замещаемой им должности муниципальной службы в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.
2. В случае перевода муниципального служащего на другую должность муниципальной службы в том же органе местного самоуправления города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска размер должностного оклада муниципального служащего подлежит изменению в зависимости от новой должности в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению путем заключения соглашения об изменении условий трудового договора с муниципальным служащим.
