Наименование подпрограммы | Подпрограмма N 5 "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие экономики города Ростова-на-Дону" (далее - подпрограмма N 5) |
Муниципальные заказчики | Департамент экономики города Ростова-на-Дону |
Разработчик подпрограммы | Департамент экономики города Ростова-на-Дону |
Цель подпрограммы | Создание условий, обеспечивающих реализацию муниципальной программы "Развитие экономики города Ростова-на-Дону" |
Задачи подпрограммы | 1. Создание условий для непрерывного функционирования Департамента экономики города Ростова-на-Дону. 2. Укрепление материально-технической базы Департамента экономики города Ростова-на-Дону. 3. Повышение квалификации специалистов Департамента экономики города Ростова-на-Дону |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | Общий срок реализации: 2019 - 2035 годы (этапы не выделяются) |
Структура подпрограммы | Подпрограмма N 5 состоит из паспорта подпрограммы N 5, 5 разделов |
Исполнители подпрограммы | Департамент экономики города Ростова-на-Дону. Взаимодействие с иными исполнителями и участниками подпрограммы N 5 осуществляется в рамках полномочий по согласованию |
Объемы и источники финансирования подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы N 5 за счет средств бюджета города Ростова-на-Дону составляет 832961,2 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 год - 40461,6 тыс. руб.; 2020 год - 43002,2 тыс. руб.; 2021 год - 47874,7 тыс. руб.; 2022 год - 61640,7 тыс. руб.; 2023 год - 69441,3 тыс. руб.; 2024 год - 72183,4 тыс. руб.; 2025 год - 72890,6 тыс. руб.; 2026 год - 75712,3 тыс. руб.; 2027 год - 38861,6 тыс. руб.; 2028 год - 38861,6 тыс. руб.; 2029 год - 38861,6 тыс. руб.; 2030 год - 38861,6 тыс. руб.; 2031 год - 38861,6 тыс. руб.; 2032 год - 38861,6 тыс. руб.; 2033 год - 38861,6 тыс. руб.; 2034 год - 38861,6 тыс. руб.; 2035 год - 38861,6 тыс. руб. |
(в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 09.02.2024 N 112) | |
Целевые показатели | Целевые показатели реализации подпрограммы N 5: 1. Освоение выделенных бюджетных ассигнований в объеме не менее 90% за каждый год реализации программы (при значении базового показателя - 100%). 2. Повышение квалификации сотрудников - не менее 2 человек ежегодно (при значении базового показателя - 13 человек) |
(в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 09.08.2019 N 693) | |
Система организации контроля за исполнением подпрограммы | Контроль за реализацией подпрограммы N 5 осуществляется Департаментом экономики города Ростова-на-Дону в порядке, установленном нормативными актами |