Внести в областной закон от 25.11.2016 N 35-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2017 - 2020 годах" (газета "Новгородские ведомости" от 30.11.2016, 29.12.2017) следующие изменения:
1) в заголовке, преамбуле цифры "2017 - 2020" заменить цифрами "2017 - 2021";
2) в статье 1:
а) в части 1:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией, включенной в перечень, указанный в части 2 настоящей статьи, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников и по специальности, включенной в перечень, указанный в части 2 настоящей статьи;";
в пункте 4 цифры "2020" заменить цифрами "2021";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) медицинский работник не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения на территории того муниципального образования Новгородской области, в котором расположено место работы, за исключением медицинских работников, обратившихся за предоставлением дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 2 настоящего областного закона;";
дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7) медицинский работник принимает на себя обязанность отработать не менее пяти лет в медицинской организации, с которой у него заключен трудовой договор на момент обращения с заявлением о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в соответствии с настоящим областным законом и по специальности в соответствии с вышеуказанным трудовым договором.";
б) дополнить частью 1-1 следующего содержания:
"1-1. Дополнительные меры социальной поддержки, установленные настоящим областным законом, не предоставляются медицинским работникам, являющимся супругом (супругой) нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственника жилого помещения на территории того муниципального образования Новгородской области, в котором расположено место работы медицинского работника.
Дополнительные меры социальной поддержки, установленные настоящим областным законом, не предоставляются медицинским работникам, имеющим несовершеннолетних детей, являющихся собственниками жилого помещения на территории того муниципального образования Новгородской области, в котором расположено место работы медицинского работника.";