"Приложение 2
к подпрограмме
"Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной
программы Курганской области "Развитие
здравоохранения"
ИНФОРМАЦИЯ ПО РЕСУРСНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" (ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА)
Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование | Главный распорядитель средств областного бюджета | Источник финансирования | Объем финансирования (тысяча рублей), год | |||||||
Всего на 2014 - 2020 годы | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||
Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами сельского населения: 7,6 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; обеспеченность средним медицинским персоналом: 106,4 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения: 46,9 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; обеспеченность врачами клинических специальностей: 16,2 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами: 95,5 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом: 97,0 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь: 71,0 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь: 91,5 процента к 2020 году; темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям: 1,8 процента к 2020 году; темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям: 2,6 процента к 2020 году; дефицит врачей в медицинских организациях: 2 081 человек к 2020 году; в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 611 человек; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 505 человек к 2020 году; дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях: 1 777 человек к 2020 году; в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 244 человека к 2020 году; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 534 человека к 2020 году; число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения: образовательная организация высшего образования: с 2014 по 2016 год - 110 человек ежегодно, далее - 171 человек ежегодно; профессиональная образовательная организация: 2014 год - 405 человек, 2015 год - 410 человек, 2016 год - 420 человек, 2017 год - 410 человек, 2018 год - 475 человек, 2019 год - 485 человек, 2020 год - 490 человек; доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации: образовательная организация высшего образования: 79,0 процента к 2020 году; профессиональная образовательная организация: 96,0 процента к 2020 году; число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 490 единиц к 2020 году; соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 2,3 к 2020 году; число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО: 2014 год - 440 человек, 2015 год - 480 человек, 2016 год - 470 человек, 2017 год - 300 человек, 2018 год - 400 человек, 2019 год - 440 человек, 2020 год - 430 человек; количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях дополнительного профессионального образования: от 756 до 1 848 человек ежегодно; количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования: 30 человек ежегодно; количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях: от 1 810 до 2 600 человек ежегодно; доля врачей, имеющих квалификационную категорию: 70,0 процента к 2020 году; доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию: 77,0 процента к 2020 году; доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации: 100,0 процента к 2020 году; доля лиц, допущенных к осуществлению медицинской деятельности через процедуру аккредитации в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности: 20,5 процента к 2020 году | ||||||||||
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов: | ДЗО | ОБ | 888 802,6 | 112 227,0 | 120 051,1 | 123 989,4 | 125 994,7 | 143 018,4 | 131 761,0 | 131 761,0 |
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов | ДЗО | ОБ | 4 772,0 | 800,0 | 800,0 | 750,0 | 622,0 | 600,0 | 600,0 | 600,0 |
стипендии | ДЗО | ОБ | 50 813,9 | 6 012,0 | 6 455,3 | 6 950,4 | 5 692,2 | 8 568,0 | 8 568,0 | 8 568,0 |
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области | ДЗО | ОБ | 67 222,6 | 5 316,0 | 7 748,4 | 8 105,0 | 8 675,2 | 10 180,0 | 13 599,0 | 13 599,0 |
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) | ДЗО | ОБ | 5 264,3 | 750,0 | 1 000,0 | 1 378,5 | 762,8 | 509,0 | 432,0 | 432,0 |
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 714 399,4 | 92 148,0 | 97 315,6 | 100 920,8 | 103 593,5 | 116 317,5 | 102 052,0 | 102 052,0 |
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников | ДЗО | ОБ | 46 330,4 | 7 201,0 | 6 731,8 | 5 884,7 | 6 649,0 | 6 843,9 | 6 510,0 | 6 510,0 |
Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа: 100,0 процента ежегодно; доля медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками: 100,0 процента к 2020 году; доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий: 32,0 процента к 2020 году; доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область: 100,0 процента ежегодно; доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на общих условиях кредитования: 32,0 процента к 2020 году; число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области: 10 единиц к 2020 году; число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область: 25 человек ежегодно | ||||||||||
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей: | ДЗО | Всего | 626 709,8 | 109 919,0 | 113 282,0 | 101 480,9 | 109 960,0 | 76 525,9 | 57 771,0 | 57 771,0 |
ФБ (по согласованию) | 95 500,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 27 000,0 | 27 000,0 | - | - | - | ||
ОБ | 531 209,8 | 89 919,0 | 91 782,0 | 74 480,9 | 82 960,0 | 76 525,9 | 57 771,0 | 57 771,0 | ||
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 202 645,7 | 23 006,0 | 27 865,8 | 26 785,0 | 28 393,0 | 32 701,9 | 31 947,0 | 31 947,0 |
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики | ДЗО | ОБ | 18 514,3 | 11 513,0 | 7 001,3 | - | - | - | - | - |
премия Я.Д.Витебского | ДЗО | ОБ | 700,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам | ДЗО | ОБ | 58 445,0 | 9 950,0 | 6 650,0 | 6 350,0 | 9 700,0 | 7 895,0 | 8 950,0 | 8 950,0 |
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам | ДЗО | ОБ | 12 924,2 | 1 458,0 | 1 519,9 | 1 850,0 | 1 843,3 | 2 465,0 | 1 894,0 | 1 894,0 |
осуществление выплаты стипендии студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении | ДЗО | ОБ | 72 244,3 | 3 192,0 | 6 108,0 | 8 686,9 | 11 233,4 | 14 664,0 | 14 180,0 | 14 180,0 |
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения | ДЗО | ОБ | 5 021,8 | 700,0 | 1 037,0 | 609,0 | 575,8 | 700,0 | 700,0 | 700,0 |
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов | ДЗО | ОБ | 73 000,0 | 20 000,0 | 20 000,0 | 13 000,0 | 10 000,0 | 10 000,0 | - | - |
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам | ДЗО | ФБ (по согласованию) | 95 500,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 27 000,0 | 27 000,0 | - | - | - |
ОБ | 78 404,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 17 100,0 | 18 304,0 | 1 500,0 | - | - | ||
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита | ДЗО | ОБ | 9 310,5 | - | - | - | 2 810,5 | 6 500,0 | - | - |
Итого по Подпрограмме | ДЗО | Всего | 1 515 512,4 | 222 146,0 | 233 333,1 | 225 470,3 | 235 954,7 | 219 544,3 | 189 532,0 | 189 532,0 |
ФБ (по согласованию) | 95 500,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 27 000,0 | 27 000,0 | - | - | - | ||
ОБ | 1 420 012,4 | 202 146,0 | 211 833,1 | 198 470,3 | 208 954,7 | 219 544,3 | 189 532,0 | 189 532,0 | ||
Примечание.
В приложении 2 к Подпрограмме используются следующие сокращения:
ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;
медицинские организации - учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;
ОБ - областной бюджет;
ФБ - федеральный бюджет.".