Действующий

Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Приморского края до 2030 года (с изменениями на 17 сентября 2024 года)



15. ОЦЕНКА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ КАДРАМИ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ, ПРОГНОЗНЫЕ РАСЧЕТЫ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ В РАЗРЕЗЕ ГРУПП ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


Целевой сценарий прогноза развития Приморского края предполагает увеличение среднегодовой численности занятых за исследуемый период на 75 тыс. человек, что составляет 7,6% от численности занятых в 2018 г. Средний темп роста численности занятых составил:


0,35% за 2018 - 2020 гг.;


0,52% за 2021 - 2025 гг.;


0,76% за 2026 - 2030 гг.


В таблице 12, приведенной ниже, продемонстрирован расчет потребности в кадрах до 2030 г. Расчеты осуществлялись с учетом допущения о том, что до 2030 г. отраслевая структура занятости в Приморском крае сохранится на уровне близком к уровню 2016 г. (сельское хозяйство - 7,5%; рыбоводство и рыболовство - 2,1%; строительство - 6,2%; промышленность - 15,2%; услуги - 15%; торговля - 21,2%; транспорт - 11,4%; образование и здравоохранение - 14,2%; государственное управление - 7,1%). Прогнозируемый прирост потребности в дополнительной рабочей силы по отраслям в 2030 г. по сравнению с 2018 г. составит:


сельское хозяйство - 5,65 тыс. человек;


рыбоводство и рыболовство - 1,58 тыс. человек;


строительство - 4,67 тыс. человек;


промышленность - 11,4 тыс. человек;


услуги - 11,3 тыс. человек;


торговля - 15,9 тыс. человек;


транспорт - 8,58 тыс. человек;


образование и здравоохранение - 10,6 тыс. человек;


государственное управление - 5,34 тыс. человек.