(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 05.04.2024 N 214-пп)
Созданию условий для развития человеческого капитала и социальной сферы будет способствовать достижение следующих целей и задач по направлениям стратегического развития Приморского края.
Направление 1. Повышение уровня и качества жизни населения |
Цель. Сокращение уровня и глубины бедности населения Приморского края |
Задача. Сокращение социально-экономического неравенства населения за счет социальной поддержки граждан с низким уровнем доходов |
Направление 2. Демографическое и миграционное развитие |
Цель. Стабилизация численности населения к 2025 году и ее последующее увеличение к 2030 году |
Задача 1. Повышение рождаемости и поддержка семей с детьми |
Задача 2. Снижение смертности и повышение ожидаемой продолжительности жизни |
Задача 3. Прекращение миграционной убыли населения Приморского края и формирование условий для притока долгосрочных мигрантов |
Направление 3. Повышение доходов населения, развитие рынка труда, обеспечение занятости |
Цель. Повышение доходов населения, производительности труда и опережающий рост высококвалифицированных рабочих мест |
Задача 1. Повышение доходов населения от трудовой деятельности |
Задача 2. Повышение производительности труда и поддержка занятости |
Направление 4. Развитие сферы здравоохранения |
Цель. Повышение результативности деятельности учреждений здравоохранения в Приморском крае и ответственности населения Приморского края за свое здоровье |
Задача 1. Профилактика и предупреждение возникновения заболеваний |
Задача 2. Снижение смертности от социально значимых заболеваний |
Задача 3. Увеличение экспорта медицинских услуг |
Задача 4. Развитие региональной системы здравоохранения в соответствии с потребностями пожилых людей |
Направление 5. Развитие сферы образования |
Цель. Увеличение вклада образования в повышение качества жизни населения и модернизацию экономики Приморского края |
Задача 1. Развитие инфраструктуры дошкольного образования |
Задача 2. Развитие инфраструктуры общего и дополнительного образования |
Задача 3. Кадровое обеспечение сферы образования |
Направление 6. Развитие сферы культуры |
Цель. Обеспечение условий для выхода культуры и искусства Приморского края на мировой уровень путем гармоничного сочетания творческих новаций на стыке разных культур и бережного отношения к отечественным традициям, российскому классическому наследию |
Задача 1. Создание условий для сохранения и развития национальных культурных ценностей и традиций, обеспечение максимальной доступности для населения Приморского края к культурным благам |
Задача 2. Поддержка и стимулирование развития организаций сферы культуры, творческих индустрий, креативных проектов |
Задача 3. Создание условий для творческого развития граждан, их профессионального роста и самореализации |
Задача 4. Формирование бренда региона с упором на культурную сферу: Приморский край - культурно-инновационный центр Дальневосточного федерального округа, полноценно реализующий концепцию "Европа в Азии" для стран Азиатско-Тихоокеанского региона |
Задача 5. Цифровизация сферы культуры |
Направление 7. Развитие сферы физической культуры и спорта |
Цель. Создание условий, обеспечивающих возможность гражданам систематически заниматься физической культурой и спортом, повышение конкурентоспособности приморских спортсменов на всероссийских и международных соревнованиях, а также успешное проведение на территории Приморского края крупнейших физкультурных и спортивных мероприятий |
Задача 1. Обеспечение доступных условий и равных возможностей для занятий физической культурой и спортом для граждан всех возрастных категорий, в том числе лиц с ограниченным возможностями здоровья и инвалидов, формирование системы мотивации различных категорий населения к физическому развитию и спортивному образу жизни |
Задача 2. Развитие и модернизация инфраструктуры и материально-технической базы в отрасли физической культуры и спорта, совершенствование подхода к созданию и управлению спортивной инфраструктурой, в том числе на этапах планирования, проектирования и эксплуатации |
Задача 3. Совершенствование системы спортивной подготовки детей и молодежи, обеспечение успешного выступления приморских спортсменов на крупнейших всероссийских и международных спортивных соревнованиях, обеспечение условий для развития профессионального спорта |
Задача 4. Проведение на высоком организационном уровне крупнейших краевых и всероссийских спортивных мероприятий, создание на территории Приморского края условий для проведения всероссийских и международных соревнований и для обеспечения подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации к соревнованиям, проводимым в странах Азиатско-Тихоокеанского региона |
Задача 5. Усиление роли негосударственных организаций, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, в реализации региональных программ в области физической культуры и массового спорта |
Задача 1. Обеспечение доступных условий и равных возможностей для занятий физической культурой и спортом для граждан всех возрастных категорий, в том числе лиц с ограниченным возможностями здоровья и инвалидов, формирование системы мотивации различных категорий населения к физическому развитию и спортивному образу жизни |
Направление 8. Развитие сферы социального обслуживания |
Цель. Обеспечение населения доступными и качественными социальными услугами |
Задача 1. Улучшение качества и доступности социальных услуг |
Задача 2. Повышение качества жизни граждан старшего поколения и инвалидов |
Направление 9. Работа с молодежью |
Цель. Развитие человеческого и социального капитала молодежи Приморского края |
Задача 1. Расширение возможностей для обучения молодежи |
Задача 2. Содействие миграционному приросту молодежи из других регионов России и зарубежных стран |
Задача 3. Сокращение масштабов экономической неактивности и безработицы молодого населения Приморского края, а также группы молодежи, которая не работает и не учится ("не работают и не учатся" - показатель NEET) |
Задача 4. Расширение сферы общественной активности молодежи в интересах развития Приморского края |
Направление 10. Развитие жилищной сферы и повышение обеспеченности качественным жильем |
Цель. Повышение обеспеченности жильем населения Приморского края |
Задача. Улучшение жилищных условий населения Приморского края |
Направление 11. Обеспечение безопасности жизнедеятельности населения |
Цель. Комплексное обеспечение безопасности населения и объектов на территории Приморского края |
Задача 1. Сокращение незаконного распространения и немедицинского потребления наркотиков |
Задача 2. Повышение уровня безопасности дорожного движения в Приморском крае |
Направление 12. Развитие благотворительной и добровольческой (волонтерской) деятельности |
Цель. Развитие системы поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности, а также благотворительных и добровольческих (волонтерских) организаций |
Задача. Вовлечение граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность на территории Приморского края |
Направление 13. Развитие инфраструктуры поддержки некоммерческих организаций |
Цель. Развитие сектора некоммерческих организаций в Приморском крае, в том числе на основе расширения государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций |
Задача 1. Создание благоприятных условий для роста числа активных социально ориентированных некоммерческих организаций в Приморском крае |
Задача 2. Рост числа и развитие социально ориентированных некоммерческих организаций в муниципальных образованиях Приморского края |
Направление 14. Развитие рынка услуг в социальной сфере на конкурентной основе |
Цель. Увеличение доли негосударственных организаций в общем количестве организаций, оказывающих услуги в социальной сфере |
Направление 15. Развитие государственной гражданской службы |
Цель. Повышение результативности деятельности и профессиональной компетентности государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края |
Задача 1. Совершенствование управления кадровым составом государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края и повышение качества его формирования |
Задача 2. Дальнейшее развитие профессиональной компетентности государственных гражданских служащих |
Задача 3. Повышение престижа и обеспечение информационной открытости государственной гражданской службы |
Задача 4. Совершенствование антикоррупционных механизмов и предупреждение коррупционных проявлений в системе государственной гражданской службы |