Действующий

Об утверждении примерных форм уставов муниципальных учреждений города Красноярска (с изменениями на 18 апреля 2024 года)



6. Управление учреждением


6.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.


6.2. Учреждение возглавляет руководитель, назначаемый на эту должность в соответствии с законодательством и правовыми актами города.


6.3. Руководитель учреждения не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного управления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом коммерческой организации, не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в учреждении, принимать участие в забастовках.


6.4. Права и обязанности руководителя учреждения, а также основания расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым _________________________________.


6.5. Заработная плата руководителя учреждения включает в себя должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, определяемые в соответствии с _______________________________________________________. Заработная плата выплачивается руководителю одновременно с выплатой заработной платы работникам учреждения. В случае, если руководитель учреждения не обеспечил своевременную выплату работникам учреждения установленной заработной платы, включая все виды компенсационных и стимулирующих выплат, меры поощрения к нему не применяются до даты полного погашения задолженности работникам учреждения по этим видам выплат.


6.6. Руководитель учреждения заключает трудовые договоры, выдает доверенности, открывает по согласованию с ___________________ лицевые счета, пользуется правом распоряжения финансовыми средствами учреждения, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников.


6.7. Руководитель учреждения действует на принципе единоначалия, за исключением ограничений, установленных настоящим Уставом, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.


6.8. Руководитель учреждения назначает и освобождает от должности заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения по согласованию с __________________________________.


    6.9.  Руководитель  учреждения  устанавливает  структуру  и  утверждает

штатное расписание учреждения по согласованию с ___________________________

___________________________________________________________________________

       (соответствующими органами администрации города Красноярска).


6.10. Руководитель учреждения отчитывается о деятельности учреждения в порядке и сроки, определяемые ______________________________________________.


6.11. Руководитель учреждения должен доводить до сведения учредителя информацию об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным лицом.


6.12. Руководитель учреждения при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах учреждения добросовестно и разумно.


6.13. Руководитель учреждения несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества учреждения.