Действующий

Об утверждении примерных форм уставов муниципальных учреждений города Красноярска (с изменениями на 18 апреля 2024 года)



5. Управление учреждением


5.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.


5.2. Учреждение возглавляет руководитель, назначаемый на эту должность в соответствии с законодательством и правовыми актами города.


5.3. Руководитель учреждения не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного управления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом коммерческой организации, не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в учреждении, принимать участие в забастовках.


5.4. Права и обязанности руководителя учреждения, а также основания расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым _________________________________.


5.5. Заработная плата руководителя учреждения включает в себя должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, определяемые в соответствии с __________________________________. Заработная плата выплачивается руководителю одновременно с выплатой заработной платы работникам учреждения. В случае если руководитель учреждения не обеспечил своевременную выплату работникам учреждения установленной заработной платы, включая все виды компенсационных и стимулирующих выплат, меры поощрения к нему не применяются до даты полного погашения задолженности работникам учреждения по этим видам выплат.


5.6. Руководитель учреждения заключает трудовые договоры, выдает доверенности, открывает по согласованию с ___________________ лицевые счета, пользуется правом распоряжения финансовыми средствами учреждения, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников.


5.7. Руководитель учреждения действует на принципе единоначалия, за исключением ограничений, установленных настоящим Уставом, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.


5.8. Руководитель учреждения назначает и освобождает от должности заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения по согласованию с __________________________________.


    5.9.  Руководитель  учреждения  устанавливает  структуру  и  утверждает

штатное расписание учреждения по согласованию с ___________________________

__________________________________________________________________________.

       (соответствующими органами администрации города Красноярска)

    5.10.  Руководитель учреждения отчитывается о деятельности учреждения в

порядке и сроки, определяемые _____________________________________________

__________________________________________________________________________.


5.11. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность руководителя учреждения, не может совершаться учреждением без согласования учредителя. Руководитель учреждения признается заинтересованным в совершении сделки, в случаях, если он, его супруг, родители, дети, братья, сестры:


являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с учреждением;


занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с учреждением.