Действующий

Об утверждении государственной программы Республики Дагестан "О противодействии коррупции в Республике Дагестан" (с изменениями на 24 марта 2023 года)



II. Цель и основные задачи Программы


Целями Программы являются выявление и устранение причин коррупции, противодействие условиям, способствующим ее проявлениям, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции.


Для достижения целей Программы требуется решение следующих задач:


совершенствование инструментов и механизмов противодействия коррупции, в том числе системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;


совершенствование организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов;


проведение антикоррупционного мониторинга;


повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на активизацию антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции;


обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности;


совершенствование деятельности в сфере организации и проведения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд;


последовательное снижение административного давления на предпринимательские сообщества (бизнес-структуры);


повышение эффективности взаимодействия с правоохранительными органами;


усиление мер по минимизации бытовой коррупции;


стимулирование антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих.


По итогам реализации Программы ожидается достижение к концу 2024 года следующих результатов:


доля органов государственной власти Республики Дагестан и органов местного самоуправления Республики Дагестан, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, достигнет 100 процентов;