О внесении изменений в постановление Губернатора области от 25 декабря 2013 года N 625

1.4. Порядок расчета премии за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания в зависимости от достижения наилучших значений по итогам оценки эффективности деятельности органов исполнительной государственной власти области

1.4.1 Расчет размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, производится в отношении руководителей органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, путем оценки показателей эффективности деятельности органа исполнительной государственной власти области (далее - ПЭ) за календарный год.

1.4.2. При расчете ПЭ используются показатели, указанные в разделе II приложения 1 к настоящему постановлению.

Расчет ПЭ производится по той должности государственной гражданской службы области, которую руководитель замещал на 31 декабря предыдущего года, и в соответствии с показателями, установленными для этой должности.

Расчет ПЭ в отношении руководителей, принятых на работу в текущем году (в году осуществления расчета премии), не производится.

Расчет ПЭ осуществляется по формуле:

n1 - общее количество тактических показателей <1>;

________________

<1> Тактическими показателями являются показатели Оп1, Оп2, Оп3, Оп4, Оп5, Оп6.

n2 - общее количество стратегических показателей <2>.

________________

<2> Стратегическими показателями являются показатели Оп7, Оп8, Оп9.

В случае если у руководителя отсутствует один из показателей, предусмотренный пунктами 1.4.2.8, 1.4.2.9 настоящей Методики, показатель в расчет ПЭ не включается.

1.4.2.1. Значение показателя Оп1:

Оп1 = 1, если требования к качеству и срокам исполнения заданий соблюдены;