(введена Постановлением Правительства Калининградской
области от 20.11.2020 N 841)
28.1. Решение практических задач подразумевает ознакомление претендента с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку претендентом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.
28.2. По результатам решения практических задач претенденту выставляется:
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)
1) 4 балла, если претендент показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, умений аргументированно отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умения обоснованно и самостоятельно принимать решения;
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)
2) 3 балла, если претендент показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, умений аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умения самостоятельно принимать решения;
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)
3) 2 балла, если претендент показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, умений аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умения самостоятельно принимать решения;
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)
4) 0 баллов, если претендент показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие умений аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умения самостоятельно принимать решения.
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)