1. Настоящая методика определяет порядок применения методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Российской Федерации, допущенных к участию в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области) (далее соответственно - конкурсы, методы оценки, гражданская служба, должности гражданской службы).
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210, от 30.06.2023 N 294, от 23.05.2024 N 192-п)
2. Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее - Управление) организует и обеспечивает проведение конкурсов.