Действующий

О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (с изменениями на 17 декабря 2020 года)



Статья 4. Порядок проведения конкурса


1. Решение об объявлении и проведении конкурса принимается органом местного самоуправления и оформляется правовым актом органа местного самоуправления.


2. Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурсная комиссия).


3. Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, а также размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее чем за сорок пять календарных дней до даты проведения конкурса.


4. В объявлении указываются:


1) группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;


2) квалификационные требования для замещения данных должностей муниципальной службы (требования к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки);


3) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с частью 5 настоящей статьи;


4) место и время приема документов, указанных в части 5 настоящей статьи;


(в ред. Закона Республики Крым от 01.07.2019 N 617-ЗРК/2019)


5) срок, до истечения которого принимаются указанные документы;


6) предполагаемая дата, место и порядок проведения конкурса.


5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:


1) личное заявление;


2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;