13. Контроль за достижением показателей осуществляется руководителем контрольно-надзорного органа в порядке и с периодичностью, утвержденными приказом контрольно-надзорного органа.
14. На основании итоговой оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности по каждому виду регионального государственного контроля (надзора), утвержденной рабочей группой, может быть принято решение о премировании государственных гражданских служащих контрольно-надзорных органов, осуществляющих контрольно-надзорные мероприятия, в целях их материального стимулирования.
15. Государственным гражданским служащим контрольно-надзорных органов, осуществляющим контрольно-надзорные мероприятия, может выплачиваться премия по итогам работы за квартал на основании итоговой оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности по каждому виду регионального государственного контроля (надзора) в повышенном размере, но не более 50 процентов от среднего размера премии по итогам работы за квартал, установленной государственным гражданским служащим в контрольно-надзорных органах. Премирование осуществляется в соответствии с порядком премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, утвержденным соответствующим государственным органом Еврейской автономной области.