____________________________________________________________________
Утратил силу с 09.01.2024 на основании Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 22.12.2023 N 492.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 18 мая 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 10.02.2020 N 52, от 26.11.2021 N 483, от 09.03.2022 N 106, от 10.10.2022 N 507, от 30.12.2022 N 683, от 18.05.2023 N 220)
В соответствии с Уставом Чукотского автономного округа, Законом Чукотского автономного округа от 29 октября 2012 года N 95-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа", Постановлением Губернатора Чукотского автономного округа от 18 октября 2018 года N 89 "О структуре исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа" Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о Департаменте финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) структуру Департамента финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Установить предельную штатную численность Департамента финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа в количестве 72 штатных единиц, из них:
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 10.02.2020 N 52, от 26.11.2021 N 483, от 10.10.2022 N 507)
1) 1 единица - государственная должность;
2) 61 единица - должности государственной гражданской службы Чукотского автономного округа;
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 10.02.2020 N 52, от 26.11.2021 N 483, от 10.10.2022 N 507)
3) 10 единиц - должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 10.02.2020 N 52)
3. Признать утратившими силу: