1. Доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы государственной гражданской службы области, %.
2. Доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы муниципальной службы в области, %.
3. Доля должностей государственной гражданской службы области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности, %.
4. Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к общему числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров), %.
5. Доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию, %.