Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (с изменениями на 6 октября 2022 года)



Глава 28. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕКОМЕНДУЕМОГО ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНВАЛИДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ОБСУЖДЕНИЕ ЕГО С РАБОТОДАТЕЛЕМ


85. Основанием для начала административной процедуры является сопровождение инвалида при содействии занятости.


86. Центр занятости не позднее дня, предшествующего назначенной дате трудоустройства:


1) определяет с использованием единой цифровой платформы рекомендуемые мероприятия при сопровождении инвалида на рабочем месте (перечень рекомендуемых мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте устанавливается в технологической карте);


2) связывается с работодателем и обсуждает (при согласии работодателя) с ним перечень рекомендуемых мероприятий при сопровождении инвалида на рабочем месте, сроки их исполнения.


87. Результатом административной процедуры является определение рекомендуемого перечня мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте, обсуждение его с работодателем.


88. Фиксация результата административной процедуры осуществляется на единой цифровой платформе.


Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 1 рабочего дня.