Недействующий

Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (с изменениями на 5 декабря 2023 года)


2.2. Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы, целевые индикаторы и показатели Подпрограммы


Ожидаемыми конечными результатами реализации Подпрограммы являются:


увеличение количества рабочих мест в организациях Ставропольского края, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, с 344429 единиц в 2017 году до 480000 единиц в 2025 году;


(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 30.01.2020 N 37-п, от 09.12.2022 N 735-п)


увеличение удельного веса рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Ставропольского края с 72,0 процента в 2017 году до 98,0 процента в 2025 году;


(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 09.12.2022 N 735-п)


увеличение количества рабочих мест в организациях Ставропольского края, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, с 1508 единиц в 2017 году до 4100 единиц в 2025 году;


(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 30.01.2020 N 37-п, от 09.12.2022 N 735-п)


увеличение количества проведенных информационно-разъяснительных мероприятий по проведению специальной оценки условий труда с 6 единиц в 2017 году до 32 единиц в 2025 году;


(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 09.12.2022 N 735-п)


увеличение количества проведенных государственных экспертиз условий труда и выданных заключений по результатам ее проведения с 30 единиц в 2017 году до 50 единиц в 2025 году;


(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 09.12.2022 N 735-п)


увеличение количества организаций Ставропольского края, внедривших программы "нулевого травматизма", с 195 единиц в 2017 году до 2700 единиц в 2025 году;


(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 09.12.2022 N 735-п)


ежегодное (с 2017 по 2025 год) проведение 30 информационно-разъяснительных мероприятий по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;