60. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о нуждаемости заявителя в сопровождении при содействии занятости.
Работник Центра занятости населения определяет на Единой цифровой платформе перечень мероприятий по сопровождению заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве с использованием технологической карты, разрабатываемой Минтрудом России и содержащей перечень рекомендуемых мероприятий по сопровождению заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве.
Критерии принятия решения: определение перечня мероприятий по сопровождению заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве.
Результат выполнения административной процедуры: фиксация перечня мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве для его включения в раздел Сертификата "Перечень предоставляемых мероприятий".
Порядок передачи результата: переход к осуществлению выполнения следующей административной процедуры осуществляется на Единой цифровой платформе автоматически.
Способ фиксации результата: на Единой цифровой платформе.
Срок выполнения административной процедуры: не позднее следующего рабочего дня со дня принятие решения о нуждаемости заявителя в сопровождении при содействии занятости.