Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (с изменениями на 18 апреля 2023 года)



Определение ответственного за сопровождение инвалида работника Центра занятости населения или подбор негосударственной организации


61. Для оказания заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве определяется ответственный за сопровождение работник Центра занятости населения или осуществляется подбор негосударственной организации.


Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о нуждаемости заявителя в сопровождении при содействии занятости.


62. Определение ответственного за сопровождение работника Центра занятости населения.


Уполномоченное лицо Центра занятости населения: определяет с использованием Единой цифровой платформы работника Центра занятости населения, ответственного за сопровождение заявителя.


Критерии принятия решения: наличие у работника Центра занятости населения специальных знаний, навыков работы с инвалидами.


Результат выполнения административной процедуры: назначение ответственного работника Центра занятости населения за сопровождение заявителя.


Порядок передачи результата: переход к осуществлению выполнения следующей административной процедуры осуществляется на Единой цифровой платформе автоматически.


Способ фиксации результата: формирование на Единой цифровой платформе приказа о назначении ответственного работника Центра занятости населения за сопровождение заявителя.


Срок выполнения административной процедуры: не позднее следующего рабочего дня со дня принятие решения о нуждаемости заявителя в сопровождении при содействии занятости.


63. Подбор негосударственной организации для осуществления сопровождения.


Допускается предоставление части государственной услуги в части сопровождения заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве привлекаемыми Центром занятости населения на договорной основе негосударственными организациями, включенными в реестр негосударственных организаций, с которыми заключены договоры или с которыми могут быть заключены договоры (далее - реестр негосударственных организаций).


Включение негосударственной организации в реестр негосударственных организаций осуществляется Центром занятости населения с использованием Единой цифровой платформы на основании заявки о включении в реестр негосударственных организаций (рекомендуемый образец приведен в приложении 3 к Стандарту), направленной негосударственной организацией одним из следующих способов:


на бумажном носителе лично или через представителя, в виде почтового отправления с описью вложения;


в виде электронного файла с использованием электронной почты.