65. Основанием для начала административной процедуры является наличие сведений о результатах сопровождения заявителя, истечение срока Сертификата.
Работник Центра занятости населения:
принимает от негосударственной организации сведения о сопровождении заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве в соответствии с Сертификатом (при участии негосударственной организации);
обобщает сведения о сопровождении заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве в соответствии с Сертификатом, в том числе полученные от негосударственной организации;
вносит на Единую цифровую платформу результаты сопровождения заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве в соответствии с Сертификатом.
По окончании срока сопровождения заявителя (в том числе в связи с истечением срока Сертификата) предоставление государственной услуги прекращается.
Критерии принятия решения: наличие сведений о сопровождении заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве.
Результат выполнения административной процедуры:
внесение сведений о результатах сопровождения заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве;
направление заявителю уведомления об окончании срока сопровождения.
Способ фиксации результата: внесение сведений, направление уведомления заявителю с использованием Единой цифровой платформы.
Порядок передачи результата: переход к осуществлению выполнения следующей административной процедуры осуществляется на Единой цифровой платформе автоматически.
Срок выполнения административной процедуры:
при сопровождении заявителя работником Центра занятости населения - не позднее 5 рабочих дней со дня окончания сопровождения заявителя (в том числе в связи с истечением срока Сертификата);