64. Основанием для начала административной процедуры является сформированный приказ о назначении ответственного работника Центра занятости населения по сопровождению заявителя или внесенные на Единую цифровую платформу сведения о негосударственной организации, заключенном с ней договоре.
Сопровождение заявителя при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве осуществляется указанным в Сертификате работником Центра занятости населения или негосударственной организацией (при ее участии в сопровождении), в соответствии с перечнем мероприятий и в сроки, предусмотренные Сертификатом.
Заявитель несет ответственность за своевременное посещение работодателей для проведения собеседований при приеме на работу.
Срок сопровождения заявителя в соответствии с Сертификатом составляет не более 6 месяцев со дня его формирования.
Работник Центра занятости населения:
а) формирует с использованием Единой цифровой платформы Сертификат, в котором указываются:
фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
дата и номер личного дела получателя государственной услуги;
сведения о работнике Центра занятости населения, ответственном за сопровождение заявителя при содействии занятости, или наименование негосударственной организации;
контактная информация ответственного за сопровождение заявителя;
перечень мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве;
срок сопровождения.
б) направляет заявителю Сертификат с использованием Единой цифровой платформы;
в) передает Сертификат ответственному работнику Центра занятости населения или негосударственной организации (при ее участии в сопровождении).