Действующий

Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Орловской области до 2035 года


Задача 3.3.4.6. Кадровое обеспечение промышленности


В рамках реализации приоритетных проектов в системообразующих отраслях промышленности, создания собственных новых производств или технологического переоснащения и модернизации уже существующих, необходимо комплексное решение вопроса кадрового обеспечения. Наибольший потенциал решения кадровой проблемы заложен в устранении недостатков и диспропорций системы образования, в том числе:


повышение уровня оснащенности, организации и управления образовательным процессом;


повышение доли практико-ориентированного обучения в структуре образовательных программ;


расширение механизма вовлечения работодателей в процесс образования и профессиональной ориентации;


корректировка образовательных программ учреждений высшего и среднего профессионального образования путем введения дополнительных специальностей, отвечающих потребностям реального сектора экономики, в первую очередь технических.


Основные мероприятия, направленные на решение задачи:


популяризация рабочих и инженерных профессий среди молодежи;


мониторинг, планирование, взаимодействие с организациями высшего и среднего профессионального образования в сфере подготовки кадров, востребованных в промышленности, в том числе для перспективных "растущих" отраслей.