Задача 3.3.6.5. Обеспечение баланса спроса и предложения трудовых ресурсов, качественное изменение структуры миграционного потока
1. В целях исполнения указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" в Орловской области реализуется государственная программа Орловской области "Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом", утвержденная постановлением Правительства Орловской области от 20 февраля 2015 года N 83 (далее - государственная программа по переселению соотечественников).
Целью государственной программы по переселению соотечественников является создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Орловской области. Государственная программа по переселению соотечественников реализуется на всей территории Орловской области до 2020 года. В перспективе планируется продолжить реализацию государственной программы после установленного срока.
Государственной программой по переселению соотечественников предусмотрено вселение в регион 2145 соотечественников, из них 755 участников и 1390 членов их семей.
Запланированная государственной программой по переселению соотечественников численность переселенцев соответствует предусмотренным прогнозом социально-экономического развития Орловской области показателям миграции. Она также обеспечивает численное соответствие потребности экономики в восполнении выбывающих по естественным причинам трудовых ресурсов, а также будет способствовать реализации экономических и инвестиционных проектов.
По состоянию на 1 марта 2018 года количество согласованных соотечественников в рамках реализации государственной программы по переселению соотечественников составляет 3594 человека.
Участниками государственной программы по переселению соотечественников стали квалифицированные специалисты в области здравоохранения и образования, работники сельского хозяйства, инженеры, электромеханики, электромонтеры, юристы, экономисты, бухгалтеры, менеджеры, продавцы, строители и руководители.
Дальнейшая реализация государственной программы по переселению соотечественников будет способствовать частичному восполнению дополнительных трудовых ресурсов, привлекаемых для реализации инвестиционных проектов в Орловской области.
2. В соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере трудовой миграции и занятости населения ежегодно проводится работа по приему заявок работодателей и заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию по визе, с применением информационно-аналитической системы - АИК "Миграционные квоты".
На основе заявок работодателей формируется потребность в иностранных работниках для области, приезжающих в Российскую Федерацию по визе.
На протяжении последних нескольких лет квота для Орловской области сохраняет тенденцию к уменьшению (в 2015 году - 115 разрешений, в 2016 - 83 разрешения, в 2017 - 56 разрешений). Ежегодно, количество иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в рамках утвержденной квоты, не превышает 50 человек.
На 2018 год квота для Орловской области составляет 54 разрешения на работу по заявкам трех работодателей, которые заявляли потребность в иностранных работниках в 2016 - 2017 годах.