ЗАКОН

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 декабря 2018 года N 430-ОЗ


О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области"

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 20 декабря 2018 г. N 810

Статья 1

Внести в Закон Калужской области от 28 декабря 2011 года N 245-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 27.12.2013 N 531-ОЗ, от 21.12.2016 N 159-ОЗ) следующие изменения:

1) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3

Размеры окладов руководителей государственных учреждений устанавливаются уполномоченными органами исполнительной власти Калужской области в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики, туризма (далее по тексту - уполномоченный орган в соответствующей сфере).

Размеры окладов руководителей государственных учреждений сферы молодежной политики устанавливаются в двукратном размере по отношению к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими государственных учреждений сферы молодежной политики и определяются по следующей формуле:

О = Соп x 2,

где Соп - средняя заработная плата работников основного персонала.

Порядок исчисления размера средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений сферы молодежной политики определяется согласно приложению N 1 к настоящему Закону. Перечни должностей работников, относящихся к основному персоналу государственных учреждений, определяются согласно приложению N 2 к настоящему Закону.

Размеры окладов руководителей государственных учреждений сферы туризма, физической культуры и спорта определяются по следующей формуле:

О = БО x Кс,

где О - размер оклада руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта;

БО - базовый оклад руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта;

Кс - коэффициент соотношения размера оклада руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта к базовому окладу руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта исходя из группы по оплате труда для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений сферы туризма, физической культуры и спорта.

Установить базовый оклад руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта в размере 30000 рублей.

Размер оклада руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта устанавливается ежегодно уполномоченными органами исполнительной власти Калужской области в сфере туризма, физической культуры и спорта не более чем в 2,8 раза превышающим размер базового оклада руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта в соответствии с группой по оплате труда для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений сферы туризма, физической культуры и спорта к базовому окладу руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта.

Порядок отнесения государственных учреждений сферы туризма, физической культуры и спорта к группам по оплате труда для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений сферы туризма, физической культуры и спорта к базовому окладу руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта, размеры коэффициентов соотношения размера оклада руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта к базовому окладу руководителя государственного учреждения сферы туризма, физической культуры и спорта исходя из группы по оплате труда устанавливаются уполномоченными органами исполнительной власти Калужской области в сфере туризма, физической культуры и спорта.";

2) наименование приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений сферы молодежной политики";

по тексту приложения N 1 слова "государственные учреждения" заменить словами "государственные учреждения сферы молодежной политики" в соответствующих падежах;

3) приложение N 4 "Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, старшего тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, тренера и хореографа за подготовку одного занимающегося" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Закону Калужской области
от 28.12.2011 N 245-ОЗ

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя,

тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре,

старшего тренера-преподавателя, старшего

тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре,

тренера и хореографа за подготовку одного занимающегося

________________

* (весь период):

- 111,9% за одного занимающегося мастера спорта России, или мастера спорта России международного класса, или кандидата в мастера спорта (для командных игровых видов спорта). Каждый последующий мастер спорта Российской Федерации, или мастер спорта России международного класса, или кандидат в мастера спорта (для командных игровых видов спорта) - 54%;

** (один год):

- 124,3% за одного занимающегося мастера спорта России, или мастера спорта России международного класса, или кандидата в мастера спорта (для командных игровых видов спорта), являющегося призером чемпионатов, кубков (финалов) и первенств мира, Европы и России. Каждый последующий мастер спорта Российской Федерации - 54%;

- 331,9% за одного занимающегося мастера спорта России, или мастера спорта России международного класса, или кандидата в мастера спорта (для командных игровых видов спорта), выступающего на всероссийских спортивных соревнованиях за Калужскую область, являющегося призером чемпионатов, кубков (финалов) и первенств мира, Европы и России, при условии включения его в список кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации по видам спорта. Каждый последующий мастер спорта Российской Федерации - 54%;

*** объем тренировочной нагрузки в неделю (объем тренировочной нагрузки в неделю для спорта слепых, спорта глухих, спорта лиц с поражением ОДА, спорта лиц с интеллектуальными нарушениями) для тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, тренера может быть снижен, но не более чем на 25%, при условии соответствующего снижения фактического объема тренировочной нагрузки в часах.";

4) абзац второй пункта 2.3.6 раздела II "Выплаты стимулирующего характера" приложения N 6 "Виды и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам государственных учреждений" изложить в следующей редакции:

"- до величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения (далее - величина прожиточного минимума), или до минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством, при условии, если месячная заработная плата работников государственных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), ниже величины прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда, - в размере разницы между величиной прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда и месячной заработной платой;".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу.

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов

г. Калуга

26 декабря 2018 г.

N 430-ОЗ