Действующий

О государственной программе Чувашской Республики "Социальная поддержка граждан" (с изменениями на 24 июля 2024 года)



Таблица 4



Риски, связанные со срывом планируемого трудоустройства, и мероприятия по их снижению

Перечень возможных рисков

Мероприятия по снижению возможных рисков

Ответственные исполнители

1

2

3

Риски, связанные со срывом планируемого трудоустройства

1. Несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы квалификации или деятельности, заявленной в анкете соотечественника

предложение других вариантов трудоустройства с учетом анализа ситуации

Минтруд Чувашии

2. Нежелание соотечественника трудоустроиться на предварительно подобранное рабочее место

предложение других вариантов трудоустройства с учетом анализа ситуации

Минтруд Чувашии

Риски, связанные с временным размещением и обустройством соотечественников

1. Жилищная необустроенность соотечественников

содействие соотечественникам в участии в иных государственных программах, в том числе с использованием механизма ипотечного кредитования жилья

органы местного самоуправления муниципальных округов и городских округов Чувашской Республики (по согласованию)

2. Возрастание нагрузки на бюджетную систему Чувашской Республики в случае предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки

ежегодное уточнение расходов на финансирование мероприятий подпрограммы при формировании республиканского бюджета Чувашской Республики

Минтруд Чувашии

Риски, связанные с интеграцией соотечественников в социальную структуру территории вселения "Чувашская Республика"

1. Конкуренция в сфере обеспечения жильем и объектами инфраструктуры между жителями Чувашской Республики и участниками Государственной программы

организация разъяснительной работы, касающейся целей и задач подпрограммы;

организация мероприятий по содействию обустройству соотечественников в режимах, максимально доступных для населения Чувашской Республики

Минтруд Чувашии

2. Рост межнациональной напряженности

содействие в социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

Минтруд Чувашии

3. Выезд участников Государственной программы с территории вселения "Чувашская Республика" ранее чем через три года

организация разъяснительной работы, касающейся целей и задач подпрограммы, для формирования толерантного отношения к соотечественникам;

организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации

Минтруд Чувашии


В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются требования к соотечественникам для их участия в Государственной программе.


Принять участие в подпрограмме могут соотечественники, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой, и соответствующие не менее чем одному из следующих требований:


проживающие на законном основании на территории Чувашской Республики, имеющие профессиональное образование (квалификацию) и подтвержденный стаж трудовой деятельности на территории Чувашской Республики не менее одного года по профессии (специальности), востребованной на рынке труда Чувашской Республики, подтвержденные документально;


проживающие за пределами Российской Федерации и желающие переселиться на постоянное место жительства в Чувашскую Республику, имеющие профессиональное образование (квалификацию) и подтвержденный стаж трудовой деятельности не менее одного года по профессии (специальности), востребованной на рынке труда Чувашской Республики, подтвержденные документально;


обучающиеся на последних курсах в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Чувашской Республики, по очной форме обучения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Чувашской Республики;


являющиеся индивидуальными предпринимателями (главами крестьянских (фермерских) хозяйств), зарегистрированными на территории Чувашской Республики, и имеющие документы, подтверждающие хозяйственную деятельность на территории Чувашской Республики не менее одного года на дату подачи заявления об участии в Государственной программе.


К соотечественникам, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации, а также постоянно проживающим на территориях иностранных государств, которые совершают недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц и перечень которых определен Правительством Российской Федерации, прибывшим на территорию Российской Федерации и признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации либо постоянно проживающим на территориях иностранных государств, которые совершают недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц и перечень которых определен Правительством Российской Федерации, подавшим заявление об участии в Государственной программе в уполномоченный орган в стране своего постоянного проживания (пребывания) или гражданской принадлежности, требования к профессиональному образованию и стажу работы не применяются.


Перечень профессий (специальностей), востребованных на рынке труда Чувашской Республики, определяется и корректируется Минтрудом Чувашии на основании анализа спроса и предложений рабочей силы на рынке труда в Чувашской Республике за предыдущий год, мероприятий по обеспечению спроса на рабочую силу за счет потенциала трудовых ресурсов (трудоустройство безработных и высвободившихся работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Чувашской Республики), а также плана создания рабочих мест в рамках реализации инвестиционных проектов или ожидаемого высвобождения работников.