3.2.3. G3. Основные направления развития социальной сферы - развитие человеческого капитала
Стратегическая цель:
СЦ-3. Регион-лидер в накоплении человеческого капитала как ключевого актива - основы долгосрочной конкурентоспособности; созданы лучшие условия для жителей края - открытых, мотивированных, ценящих здоровье, семью и дружеское общение, наслаждающихся долголетием и умеющих находить баланс консервативного и прогрессивного.
Задачи:
Обеспечение миграционного и естественного прироста населения края:
создание условий для роста экономической активности молодых родителей;
повышение качества жизни для людей старшего возраста;
обеспечение миграционного притока населения, создание комфортных условий для адаптации мигрантов.
Повышение качества профилактики, диагностики, лечения и реабилитации жителей и гостей края, защита здоровья матери и ребенка, поддержка активного долголетия и здорового образа жизни:
развитие системы профилактики заболеваний, обеспечение доступности высокотехнологичной медицинской помощи;
пропаганда и создание условий для ведения здорового образа жизни;
внедрение здоровьесберегающих технологий труда на предприятиях всех форм собственности и сфер деятельности.
Предоставление возможности каждому человеку на протяжении всей жизни самостоятельно выбирать и приобретать необходимые компетенции, создавать индивидуальную траекторию обучения, развивать и реализовывать свой потенциал:
удовлетворение потребностей жителей и гостей края в качественном непрерывном образовании;
распространение лучших образовательных практик на всей территории края;