Цель 1.6. Повышение эффективности занятости, создание условий, соответствующих критериям "достойного труда".
Ключевые задачи:
- повышение эффективности системы обеспечения занятости населения на основе минимизации ее неэффективных форм;
- создание условий для последовательного обеспечения основных критериев достойного труда.
Ожидаемые основные результаты:
- достижение эффективной занятости населения;
- снижение уровня безработицы на полном рынке труда с 4,5% в 2016 году до 4,0% в 2035 году, снижение уровня безработицы в регистрируемом сегменте рынка труда до 1% к 2035 году;
- повышение уровня занятости населения с 63% в 2016 году до 70,2% в 2035 году;
- расширение масштабов использования эффективных форм занятости населения, снижение доли неформальной и прекаризованной занятости;
- снижение объемов неформальной занятости к 2035 году в 5 раз относительно 2016 года;
- повышение степени удовлетворенности населения занятостью до 85,5% к 2035 году;
- улучшение количественных, качественных и структурных характеристик занятости населения;
- создание условий для пополнения трудовых ресурсов за счет снижения доли экономически неактивного населения, обеспечения занятости в эффективных формах.
Цель 1.8. Формирование благоприятных условий для привлечения трудовых мигрантов с высокими профессиональными характеристиками.