Основными мерами повышения уровня занятости являются проведение эффективной миграционной политики, создание рабочих мест, повышение территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, проведение активной политики поддержки занятости граждан. Потребуются меры, направленные на модернизацию институтов рынка труда, совершенствование и усиление работы органов службы занятости.
Повышение производительности труда, связанное с внедрением достижений научно-технического прогресса и автоматизацией производства, требует переподготовки и повышения квалификации работников, получения новых компетенций.
Модернизация и переход к инновационной экономике станут стимулом к изменению структуры занятости населения, передислокации рабочей силы в развивающиеся сектора экономики, сокращению неэффективных рабочих мест. Произойдет смещение в пользу обрабатывающей промышленности, ИТ-отрасли и в целом производств с высокой долей технологичности.
Задачи и основные мероприятия:
З-1.6.1. Обеспечить трудовыми ресурсами потребности экономики в соответствии с прогнозом потребности в кадрах для отраслей экономики Республики Саха (Якутия):
совершенствование механизма системы прогнозирования потребности в кадрах, переход на компетентностный подход, выявление устаревающих и перспективных профессий;
проведение профориентационной работы среди молодежи и трудоспособного населения для вовлечения их в востребованные рынком труда профессии, внедрение новых технологий в организацию профессиональной ориентации населения;
подготовка высококвалифицированных кадров на условиях целевого обучения в российских и международных научно-образовательных центрах, передовых инновационных организациях;
укрепление роли Северо-Восточного федерального университета имени М.К. Аммосова в обеспечении потребностей экономики конкурентоспособными высококвалифицированными кадрами;
организация стажировок местных трудовых ресурсов на промышленных предприятиях и реализация комплексной программы "Местные кадры в промышленность";
(в ред. Закона Республики Саха (Якутия) от 18.06.2020 2247-З N 403-VI)
создание условий для формирования профессиональной карьеры обучающихся и молодых специалистов;
совершенствование механизмов содействия и мониторинга трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования;
разработка комплекса мер государственной поддержки местных трудовых ресурсов в части их закрепления в сельской местности и на промышленных территориях.