1. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 15 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 24 календарных дня.
(в ред. Законов РС(Я) от 19.06.2019 2161-З N 233-VI, от 16.06.2021 2363-З N 637-VI)
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
3. Утратила силу с 1 июля 2021 года. - Закон РС(Я) от 16.06.2021 2363-З N 637-VI.