Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов (с изменениями на 20 декабря 2019 года)

Приложение 25
к Закону Иркутской области
"Об областном бюджете на 2019 год
и на плановый период 2020 и 2021 годов"
от 17 декабря 2018 г. N 131-ОЗ

МЕТОДИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ПЕРВИЧНОМУ ВОИНСКОМУ УЧЕТУ НА ТЕРРИТОРИЯХ, ГДЕ ОТСУТСТВУЮТ ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ, НА 2019 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2020 И 2021 ГОДОВ

1. Распределение субвенций между местными бюджетами производится в целях финансирования расходов на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

2. Размер субвенции на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции), предоставляемой местному бюджету, определяется в следующем порядке:

1) определяются расходы на оплату труда военно-учетного работника органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области (далее - военно-учетный работник), включая соответствующие страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в расчете на год (Sзпi):

Sзпi = O x R x Ф x Ki x 12месяцев,

где:

O - расчетный средний размер оплаты труда военно-учетного работника, без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате военно-учетного работника за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, который определяется по следующей формуле:

где:

Sзпф - объем расходов на оплату труда военно-учетных работников, учтенный в составе субвенции из федерального бюджета;

Ф - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (1,302);

Rcp - средневзвешенный размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате военно-учетного работника за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (1,5697, исходя из количества нормативных ставок и размера районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате военно-учетного работника за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

Ki - нормативное количество ставок, которое определяется следующим образом:

R - размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате военно-учетного работника за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный федеральными правовыми актами, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами бывшего Союза ССР, действующими на территории Российской Федерации;

2) определяются для каждого муниципального образования Иркутской области затраты на материально-техническое обеспечение военно-учетных работников, в том числе: расходы на оплату аренды помещений; расходы на оплату услуг связи; расходы на оплату транспортных услуг; командировочные расходы; расходы на оплату коммунальных услуг; расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами (Sматi):