Стороны обязуются:
2.1.1. Содействовать обеспечению экономики Омской области кадрами в необходимом количестве и требуемой профессионально-квалификационной структуры.
2.1.2. Обеспечивать реализацию комплекса мер по повышению профессионального и образовательного уровня работников.
2.1.3. Создавать условия для привлечения высококвалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область, в том числе участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - Государственная программа).
2.1.4. Содействовать повышению качества прогноза и анализа потребности экономики Омской области в специалистах и рабочих на среднесрочную и долгосрочную перспективу, в том числе путем увеличения охвата работодателей, участвующих в формировании прогнозной потребности в кадрах.
2.1.5. Содействовать повышению эффективности системы мониторинга ситуации на рынке труда Омской области.
2.1.6. Создавать условия для профессионального роста, максимальной реализации профессиональных способностей и качеств работника на основе повышения мотивации труда и овладения современными технологиями.
2.1.7. Создавать условия для притока населения в Омскую область, в том числе в сельскую местность, посредством реализации механизмов привлечения экономически активного населения, молодых специалистов, соотечественников - участников Государственной программы, содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений.
2.1.8. Содействовать развитию системы внутрипроизводственного обучения работников.
2.1.9. Содействовать внедрению национальной системы профессиональных квалификаций в Омской области.
2.1.10. Обеспечивать реализацию плана мероприятий ("дорожной карты") по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Омской области на 2018 - 2019 годы.
2.1.11. Содействовать внедрению профессиональных стандартов, прохождению работниками независимой оценки квалификаций.
2.1.12. Содействовать развитию системы профориентации в Омской области, обеспечивающей высокое качество и доступность профориентационных услуг для различных возрастных и социальных групп населения.
Правительство обязуется:
2.1.13. Осуществлять анализ и прогноз потребности отраслей экономики в квалифицированных кадрах, обеспечивать согласование объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в системе профессионального образования в целях регулирования спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, в том числе с использованием автоматизированных информационных систем.