Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 28.11.2011 N 433-п "Об утверждении уставов областных казенных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области"



3. Права и обязанности Учреждения


3.1. Для достижения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:


выступать с согласия Учредителя и Департамента арендодателем имущества, находящегося в собственности Ивановской области и закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;


заключать с согласия Учредителя и Департамента договоры аренды и безвозмездного пользования имуществом;


заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также уставным целям и предмету деятельности Учреждения;


запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Ивановской области информацию и сведения, необходимые для выполнения уставных целей;


привлекать на договорной основе в пределах средств, предусмотренных на уставные цели в бюджетной смете Учреждения, экспертов по оценке недвижимости, по подготовке заключений по вопросам сохранения находящихся в его ведении зданий, сооружений, а также помещений и по иным вопросам в соответствии с уставными целями;


выступать государственным заказчиком при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Ивановской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;


иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.


3.2. Учреждение обязано:


вести бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;


обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;


обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;


обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;


обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение;