Действующий

О проведении региональной оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан (с изменениями на 17 июля 2023 года)



Приложение N 3
к Постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 11 декабря 2018 г. N 602



ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.03.2020 N 191, от 09.07.2020 N 418, от 09.07.2020 N 418, от 03.10.2022 N 602)



1. Органы исполнительной власти Республики Башкортостан:


1) осуществляют информационное наполнение разделов регионального сегмента государственной автоматизированной системы "Управление" (далее - ГАС "Управление") для региональной оценки эффективности их деятельности в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку:


не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, - соответственно по итогам отчетного первого полугодия и 9 месяцев;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.03.2020 N 191, от 09.07.2020 N 418)


не позднее 18 марта года, следующего за отчетным, - по итогам отчетного года;


абзац исключен. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31.03.2020 N 191;


2) представляют в уполномоченный орган государственной власти Республики Башкортостан, ответственный за проведение оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан:


а) не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты по мониторингу:


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 09.07.2020 N 418)


достижения плановых значений показателей, утвержденных распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 28 марта 2016 года N 272-р (далее - распоряжение N 272-р), содержащие пояснения по положительной и отрицательной динамике значений показателей с выявлением складывающихся тенденций и указанием факторов (причин), влияющих на показатели и динамику изменения их значений, а также перечень принимаемых мер (предложения о необходимых мерах) для достижения планируемых значений показателей, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;


исполнительской дисциплины и эффективности кадровой политики с описанием факторов (причин) низких значений показателей указанных критериев и принимаемых мер по улучшению их значений по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;


б) не позднее 20 марта года, следующего за отчетным, доклады:


о фактически достигнутых значениях показателей, утвержденных распоряжением N 272-р, по итогам отчетного года, содержащие пояснения по положительной и отрицательной динамике значений показателей, сравнение достигнутых значений с запланированными, описание факторов (причин), повлекших недостижение плановых значений показателей, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;