5.1. За счет средств фонда оплаты труда руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждений один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к отпуску в размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Порядок единовременной выплаты к отпуску руководителю учреждения устанавливается правовым актом учредителя.
Порядок единовременной выплаты к отпуску заместителю руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждений устанавливается локальным нормативным актом учреждения.
5.2. За счет средств фонда оплаты труда руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждений может осуществляться выплата социального характера в виде единовременной материальной помощи.
Решение об оказании единовременной материальной помощи руководителям учреждений и ее конкретных размерах принимает учредитель на основании письменного заявления руководителя учреждения.
Решение об оказании единовременной материальной помощи заместителю руководителя, главному бухгалтеру, работникам учреждений и ее конкретном размере принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления заместителя руководителя, главного бухгалтера, работника учреждения в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами учреждения.