2.1. К субъектам формирования резерва относятся Губернатор области, лица, замещающие государственные должности Ярославской области в государственных органах, и руководители государственных органов.
2.2. Губернатор области как субъект формирования резерва реализует следующие полномочия:
- принятие решений об организации работы по формированию резерва для замещения целевых управленческих должностей, входящих в номенклатуру должностей Губернатора области в соответствии с пунктом 1 номенклатуры;
- принятие решений о начале отбора кандидатов в рамках проекта "Команда Губернатора", кадрового проекта "Ярославский резерв";
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 14.07.2022 N 164)
- участие в отборе кандидатов для замещения целевых управленческих должностей, входящих в номенклатуру должностей Губернатора области в соответствии с пунктом 1 номенклатуры, а также в отборе кандидатов для замещения иных должностей в рамках проекта "Команда Губернатора", кадрового проекта "Ярославский резерв";
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 14.07.2022 N 164)
- определение основных направлений профессионально-личностного развития лиц, включенных в резерв;
- привлечение лиц, включенных в резерв, к реализации наиболее значимых проектов и мероприятий, направленных на совершенствование государственного и муниципального управления;
- назначение на целевые управленческие должности в государственных органах в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством.
2.3. Председатель Правительства области как субъект формирования резерва реализует следующие полномочия:
- принятие решений об организации работы по формированию резерва для замещения целевых управленческих должностей, входящих в номенклатуру должностей Председателя Правительства области в соответствии с пунктом 2 номенклатуры;
- участие в отборе кандидатов для замещения целевых управленческих должностей, входящих в номенклатуру должностей Председателя Правительства области в соответствии с пунктом 2 номенклатуры;
- привлечение лиц, включенных в резерв, к реализации наиболее значимых проектов и мероприятий, направленных на совершенствование государственного и муниципального управления.