3.1. Резерв формируется с учетом текущей и перспективной потребности в замещении целевых управленческих должностей, определяемой председателем комиссии на основании поручений Губернатора области и Председателя Правительства области и предложений иных субъектов формирования резерва.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 14.07.2022 N 164)
3.2. Номенклатура, приведенная в приложении 1 к Положению, определяется исходя из возложенных на соответствующих субъектов формирования резерва полномочий по формированию кадровой политики в определенных областях и видах деятельности.
3.3. Субъекты формирования резерва постоянно анализируют потребность в замещении целевых управленческих должностей, составляющих соответствующую номенклатуру должностей, с учетом:
- текущей (краткосрочной) потребности в управленческих кадрах (учитываются целевые управленческие должности, потребность в замещении которых может возникнуть в течение ближайшего года);
- перспективной (среднесрочной) потребности в управленческих кадрах (учитываются целевые управленческие должности, потребность в замещении которых может возникнуть в течение ближайших 2 или 3 лет).
3.4. Губернатор области и Председатель Правительства области при выявлении реальной потребности в замещении целевой управленческой должности, входящей соответственно в номенклатуру должностей Губернатора области или Председателя Правительства области, дают поручение председателю комиссии по организации замещения целевой управленческой должности из резерва.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 14.07.2022 N 164)
Иные субъекты формирования резерва при выявлении реальной потребности в замещении целевой управленческой должности, входящей в номенклатуру должностей соответствующего субъекта формирования резерва, направляют председателю комиссии предложения по организации работы по формированию резерва для замещения целевой управленческой должности.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 14.07.2022 N 164)
3.5. Поручения об организации работы по формированию резерва для замещения целевых управленческих должностей направляются Губернатором области и Председателем Правительства области председателю комиссии по мере необходимости.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 14.07.2022 N 164)
При возникновении необходимости в оперативном замещении целевой управленческой должности субъекты формирования резерва направляют председателю комиссии предложения по вопросам замещения целевой управленческой должности из резерва не менее чем за 21 календарный день до планируемой даты замещения.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 14.07.2022 N 164)